就業(yè)是永恒的課題，更是世界性難題。我國每年新增就業(yè)人口眾多，為進一步提升公共就業(yè)服務質(zhì)效,全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，相關(guān)國家部門發(fā)布了關(guān)于加強公共就業(yè)服務體系建設(shè)的通知，通知要求省、市、縣三級設(shè)立公共就業(yè)服務機構(gòu)，縣以下街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（行政村）設(shè)立基層公共就業(yè)服務平臺。加強機構(gòu)職能整合和基層平臺服務功能。各地要按照統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務標準、統(tǒng)一信息系統(tǒng)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃公共就業(yè)和人才交流服務機構(gòu)建設(shè)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系，提高公共就業(yè)服務信息化水平。要充分利用現(xiàn)有資源，強化服務網(wǎng)點的統(tǒng)籌規(guī)劃，從服務對象的實際需要和便利出發(fā)，確保服務功能不減少，服務能力不下降。


由于各種方面的原因，目前，我國的公共就業(yè)服務現(xiàn)狀存在以下幾個方面的問題

一、無服務渠道：

受制于人社服務網(wǎng)點的局限及人手的不足，公共就業(yè)服務在一定程度上仍然存在服務不方便，覆蓋面不夠廣，求職招聘形式單一，求職招聘信息滯后，就業(yè)惠民政策宣傳不到位等問題。

二、現(xiàn)有服務渠道不完善：

現(xiàn)有的公共就業(yè)服務渠道單一或功能不夠完善，使得公共就業(yè)服務不能很好的起到其應有的作用，求職個人和招工企業(yè)對公共就業(yè)服務的滿意度不高。


因此，建設(shè)智能化、多渠道、立體式招聘求職服務，構(gòu)建輻射全域、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、廣泛服務，線上線下深度融合、應上全上、全網(wǎng)通辦的公共就業(yè)服務體系勢在必行。目前，德生科技已打通了從渠道建設(shè)、運營等整個就業(yè)服務鏈路并通過四個渠道建設(shè)來助力公共就業(yè)服務體系的建立。


一、PC就業(yè)網(wǎng)渠道

PC就業(yè)網(wǎng)站是一個大型的就業(yè)服務門戶，以便捷的瀏覽方式、強大的應用功能，Z新的資訊信息，為企業(yè)招聘、個人求職提供大量的實時更新的就業(yè)信息，并支持開放性地接入更多的生態(tài)合作伙伴。

二、移動端（APP/小程序/公眾號）

1、為本地求職者建立線上就業(yè)服務渠道，提供包括求職需求發(fā)布、地圖找工作、政策查詢、直播招聘、視頻面試、人崗匹配、智能搜索等業(yè)務模塊，同時為本地”人才庫“的建立提供重要的資源沉淀。

2、為用工企業(yè)建立線上招工服務渠道，提供包括招工需求發(fā)布、招聘會服務、視頻面試、人崗匹配、智能搜索、企業(yè)信息展示等業(yè)務模塊，同時為本地用工”企業(yè)庫“的建立提供重要的資源沉淀

三、自助服務終端

       通過在服務大廳布署自助服務一體機，實現(xiàn)“一站式”就業(yè)服務。勞動者足不出戶就可以享受到高X、便捷、免費的政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等“一站式”就業(yè)服務。

四、村網(wǎng)點就業(yè)服務終端

       通過在村鎮(zhèn)統(tǒng)籌布局服務網(wǎng)點，打造“15分鐘服務圈”，可以在各村建設(shè)一個精準就業(yè)基層服務網(wǎng)點，鋪設(shè)便民服務終端，提供個人求職、招聘會報名、政策法規(guī)等延伸到家門口的就業(yè)服務。

      目前，德生科技已在長垣、畢節(jié)、廣州、臺州、浦北等多個城市落地了相關(guān)公共就業(yè)服務體系建設(shè)， 有效實現(xiàn)“政府+企業(yè)+機構(gòu)+求職者”四位一體，精準服務，實現(xiàn)智慧就業(yè)。充分發(fā)揮政府在公共就業(yè)服務的效能與作用。未來，德生科技將進一步通過大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)方式開展公共就業(yè)服務建設(shè)與運營服務，為構(gòu)建更完善、規(guī)范、流暢的公共就業(yè)服務體系提供強有力的支持與服務。